Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, plus de Cliquez pour voir deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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